El Márketing digital ha venido para quedarse

La digitalización está a la orden del día en todos los sectores: no se puede obviar y es ya un recurso necesario en nuestra vida diaria; además, crece continuamente y nos ofrece nuevas oportunidades de explotación. Es por ello que en los pasados días han surgido dos estudios sobre los profesionales digitales redactados por el Observatorio Nacional de las Telecomunicaciones y la Sociedad de la Información (ONTSI) y la Fundación FTI de AMETIC. En ellos se recogen las posibilidades de esta era digital, pero también las taras que puede presentar.

Entre estas taras, los informes critican la falta de formación específica en un área que no deja de evolucionar; los profesionales dedicados a ello podrían ser mucho mejores con una educación adecuada; es más, se ha concluido que la demanda laboral en el ámbito digital es mucho mayor que la oferta formativa al respecto; los datos señalan que más de 60% de las empresas apuestan por el desarrollo de nuevas tendencias y casi un 70% exigen formación específica a sus trabajadores. Mientras, en el ámbito académico, la formación se adapta muy lentamente y de manera dispar, con titulaciones de postgrado y el desarrollo de nuevas titulaciones. La universidad privada lleva la delantera al respecto, no obstante, superando hasta en un 40% la oferta con respecto a otras universidades.

Dentro de la digitalización se destaca especialmente el papel de ésta dentro del marketing y la publicidad: cada vez es más necesaria, por la aparición de las redes sociales y el mundo continuamente conectado en el que nos encontramos. Desde IMF Business School también apoyamos este desarrollo de la digitalización y creemos en las posibilidades que esta puede prestar a diversas áreas. Por ello, entre nuestra oferta formativa ofrecemos el Máster de Marketing Digital, con el que podréis aprender todos los recursos que nos ofrece esta nueva era digital; desde el funcionamiento de las redes sociales hasta conocimientos sobre e-commerce y todo tipo de marketing. En este máster contaréis con dos modalidades de estudio: en teleformación o semipresencial, con clases impartidas por grandes expertos en el área. Además, podréis entrar en una bolsa de empleo y prácticas con importantes empresas pertenecientes al IBEX 35.
Si estás interesado en formarte en esta área, no dudes en contactar con IMF-Formación.

Este artículo ha sido elaborado por IMF. En IMF conocen el valor de la Enseñanza y por eso están a la vanguardia en formación de alta calidad. Si quieres hacer como IMF y disfrutar de las oportunidades que ofrece el Guest Blogging no dudes en ponerte en contacto conmigo mediante la información que encuentras en el apartado “Sobre Mi” de este blog.

Enlace: www.imf-formacion.com

Nace la ESCUELA DE RECURSOS HUMANOS de IMF BUSINESS SCHOOL

Hoy te traigo una fantástica iniciativa: la IMF BUSINESS SCHOOL. ¿Quieres saber más sobre esta nueva Escuela que ha creado IMF? ¡Sigue leyendo!

 

En un mercado laboral donde la oferta supera la demanda, en que las empresas piden profesionales formados cualificados y actualizados a las nuevas herramientas 2.0 para retener y detectar a los empleados con mayor talento, IMF BUSINESS SCHOOL, especialista en Másteres Oficiales y Profesionales on-line y a distancia, crea su Escuela de Recursos Humanos.

Esta escuela, construida en base al alto índice de satisfacción de los alumnos formados en IMF BS gracias a sus contenidos de alto impactico formativo y práctico impartido por expertos profesionales del sector, nace con el objetivo de formar a los futuros profesionales del área de RR.HH., no sólo en la parte teórica sino también en la tecnológica para satisfacer al mercado con profesionales de alta cualificación que las empresas demandan para sus departamentos de administración de personal.

La Escuela de Recursos Humanoscuenta con una amplia variedad de Másteres, Cursos Superiores y Monográficos que darán a sus futuros alumnos todas las herramientas necesarias para gestionar con éxito un departamento de Recursos Humanos y otorgar importantes habilidades directivas y de liderazgo.

La formación cuenta con el apoyo de una bolsa propia de empleo y prácticas de empresas de reconocidoprestigio pertenecientes al IBEX 35 para complementar la parte formativa con salidas profesionales de alto nivel para todos sus alumnos.

Sin lugar a dudas, una apuestasegura para todas aquellas personas que están buscando una formación de calidad. Calidad avalada por los más de los 40.000 alumnos que ya se han formado con IMF Business School.

Si deseas obtener más información, visítanos en www.escuelarrhh.es

Este artículo ha sido elaborado por IMF. En IMF conocen el valor de la Enseñanza y por eso están a la vanguardia en formación de alta calidad. Si quieres hacer como IMF y disfrutar de las oportunidades que ofrece el Guest Blogging no dudes en ponerte en contacto conmigo mediante la información que encuentras en el apartado “Sobre Mi” de este blog.

Contacta con IMF para saber más de esta fantástica noticia:

info@imf-formacion.com     •       902 30 40 22          •          www.imf-formacion.com

Máster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales. IMF Formación.

Oferta especial en IMF Máster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales con motivo del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo

Este año, el Día Internacional de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, que se celebra el próximo sábado 28 de abril, se centra en la promoción de la seguridad y la salud laboral en una “economía verde”, con el objetivo de que los “empleos verdes” no solo tengan la finalidad de proteger el medioambiente, sino que también sean seguros y saludables para los trabajadores.

En los últimos tiempos, la seguridad y la salud de los trabajadores han adquirido una gran relevancia y la preocupación por parte de los empresarios e instituciones de todo el mundo ha ido en aumento. Se trata de la Prevención en Riesgos Laborales (PRL), de la que cada vez hay más demanda de profesionales especializados.

El objetivo es promover la salud y la seguridad de los trabajadores a través de medidas y actividades que supongan la prevención de determinados riesgos en el trabajo: consulta y participación de los trabajadores, integración de la prevención en la empresa, elaboración del plan de prevención, evaluación de riesgos, planificación de emergencias, gestión de la siniestralidad, etc.

Por tanto, hoy en día es esencial la presencia en las empresas de profesionales competentes en este ámbito, con una formación especializada y de calidad en PRL.

Con motivo del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, en IMF Formación queremos ofrecer, a todo aquel interesado en la PRL, la oportunidad de formarse en esta área. Así, entre los días 25 y 30 de abril obsequiaremos a todos los alumnos que se matriculen en nuestro Máster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales con un 20% de descuento.

Además, también para los alumnos que se matriculen en nuestro máster en PRL en estas fechas, ofrecemos de forma completamente gratuita el curso online de “Estrés laboral”, de 80 horas de duración y valorado en 420 euros.

 Este artículo ha sido elaborado por IMF. En IMF conocen el valor de la Enseñanza y por eso están a la vanguardia en formación de alta calidad. Si quieres hacer como IMF y disfrutar de las oportunidades que ofrece el Guest Blogging no dudes en ponerte en contacto conmigo mediante la información que encuentras en el apartado “Sobre Mi” de este blog.

Te invitamos, así, a que celebres con nosotros este día tan señalado para la seguridad y la salud en el trabajo y aproveches esta gran oportunidad de formarte en uno de los sectores con más futuro en la actualidad.

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Prevenir es trabajar: aprovecha la oportunidad con el Máster en PRL de IMF

Hoy te traigo el Máster en PRL de IMG. Conoce todo lo que necesitas para hacer el Máster en PRL de IMG con el siguiente artículo.

Aunque hubo algunas muestras antes, se puede decir que el origen de la prevención de riesgos laborales se encuentra en la Revolución Industrial del siglo XIX, a partir de la cual se han sucedido normativas y legislaciones nacionales e internacionales enfocadas a velar por la salud y seguridad de los trabajadores. Mientras en esos primeros momentos se le podría asignar la máxima de «Más vale prevenir que curar», lo cierto es que en el momento actual la prevención de riesgos laborales ha cobrado tal importancia en la sociedad en general y en la empresa en particular, que podría acogerse al lema «Prevenir es trabajar».

La prevención se ha transformado en la asignatura que todas las organizaciones (da igual el tamaño, el sector, los resultados…) tienen que aprobar y para ello necesitan personal capacitado para gestionarla y personal conocedor de la misma para llevarla a cabo. Esto se traduce en que cada día es más necesaria la formación en el ámbito de la prevención, no sólo como mero sujeto pasivo que tiene que velar por su propia seguridad en el puesto de trabajo sino también como individuo activo que con los conocimientos adecuados puede desarrollar planes y acciones que optimicen la capacidad preventiva de la empresa.

IMF hace ya una década que apostó por la prevención de riesgos laborales como una materia con un interesante potencial de demanda laboral y hoy podemos decir que esto se ha convertido en una realidad. La prevención de riesgos laborales es un sector que requiere continuamente profesionales formados y actualizados según las constantes novedades legislativas.

Para cubrir dicha demanda es fundamental tener el respaldo de una titulación que acredite que se está capacitado para ejercer, título que IMF ofrece con carácter oficial, homologado por el Ministerio de Educación y válido para todo el territorio europeo, gracias a su acuerdo con la Universidad San Pablo CEU. Fruto de este convenio nace el Máster Universitario Oficial en Prevención de Riesgos Laborales.

Este post ha sido elaborado por Belén Solana junto con el Dpto. de Contenido de IMF. Si quieres obtener más información, contacta con nosotros en comercial@imf-formacion.com o en el 902 30 40 22. Si quieres disfrutar de la experiencia del Guest Blogging tal com lo ha hecho IMF envíame un correo a la dirección que aparece a «sobre mi».

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IMF Formación. Máster Oficial Universitario en Energías Renovables

Hoy te traigo un Máster de IMF en Energías Renovables. Si te interesan las Energías Renovables en IMF tienen el Máster Oficial Universitario que estás buscando.

IMF Formación, en su apuesta por potenciar las Energías Renovables, cuenta en su catálogo con un Máster Oficial Universitario* en Energías Renovables, de titulación oficial homologada por el Ministerio de Educación e impartido en colaboración con la prestigiosa Universidad San Pablo CEU, ajustado al Plan Bolonia y de modalidad semipresencial.

Nuestra seña de identidad es la flexibilidad: los alumnos cuentan en todo momento con el apoyo de un campus virtual disponible para facilitar un ritmo de estudio compatible con sus horarios y una comunicación fluida con los tutores del curso.

Así pues, en este máster se profundiza en el estudio de las diversas formas de energía, sus aplicaciones prácticas y la puesta en marcha de proyectos de renovables, que permiten a los estudiantes acercarse a la realidad laboral de este campo que, en contra de la tendencia actual, tiene una oferta de empleo en constante crecimiento. Realizar este máster es una apuesta laboral segura.

Consulta toda la información sobre el máster aquí y benefíciate de un descuento del 10% sobre su precio.

Este artículo ha sido elaborado por IMF. En IMF conocen el valor de la Enseñanza y por eso están a la vanguardia en formación de alta calidad. Si quieres hacer como IMF y disfrutar de las oportunidades que ofrece el Guest Blogging no dudes en ponerte en contacto conmigo mediante la información que encuentras en el apartado «Sobre Mi» de este blog.

*Asimismo, IMF ofrece otros dos másteres oficiales: Máster Oficial Universitario en Prevención de Riesgos Laborales y Máster Oficial Universitario en Gestión Integrada de la Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos Laborales, así como un amplio catálogo de máster de titulación propia que abarcan áreas como el Marketing, las Finanzas, los Recursos Humanos o la Dirección y Gestión de Empresas.

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